公司应该组织什么样的团建？问题不在于有什么新颖的团建活动可选择，关键看公司目前最合适做什么类型的团建。

入职培训、员工破冰——拓展式团建

如果是最近新入职的员工比较多，为了让新员工能快速融入到集体当中。这时你可以选择拓展式团建。

团建拓展模式，通常由几个小的拓展项目组成，目的在于让员工调整状态快速融入团队。同时拓展项目对团队综合素质，也是一大考验

员工福利——旅游式团建

如果是因为最近业绩比较好，想犒劳一下员工，可以考虑旅游式团建。这种团建就是玩，所以找个好地方很重要。

如果想体验这种团建，那么我建议：

春天，我建议去踏青赏花

夏天，我建议去海岛玩水

秋天，我建议去古道徒步

冬天，我建议去温泉滑雪

高管培训——主题式团建

如果你想对公司高管进行一次培训，可以考虑主题主题式团建。所谓的主题就是给大家设定一个情景，让大家在该情景下完成某些挑战，从而锻炼高管们的综合素质。

比如，目前最热门的主题式团建有：沙漠掘金、鼓舞人生、禅意人生等等

吃喝玩乐——体验式团建

如果你们公司90后、95后比较多，你可以考虑体验式团建。也就是各种网红拓展基地、体验馆等等。。。这种团建的目的在于，让员工开心的玩耍

目前比较火的体验式团建有：

①趣味运动会

趣味运动会一般由五到七个小游戏组成，

不同的人有不同的任务

大家需各司其职、各尽其力才能完成挑战

这个游戏的核心思想在于合作

在工作中，个人的能力再突出、再优异

他也只能是将自己负责的那部分做到近乎完美

不可能凭一己之力做好整个项目

所以，要想做好一件事

每个部分、每个参与者都不可或缺

唯有一起努力，才能赢得胜利

②办公室微团建

真正好玩的团建，无关地点、只关乎玩什么

办公室微团建，让你在狭小的办公室内也能碰撞出团建的火花！


③古镇定向

如果你热衷于《跑男》《极限挑战》这类真人秀表演，那么古镇定向将是一展拳脚的不二之选。在古镇里设置多处定向项目，等你前去一一挑战。

在富有挑战性、趣味性的定向任务中，将磨炼个人意识、展现团队精神，整个活动竞争与合作并存，需求各组队员通力合作、共同进退！

④飞拉达

飞拉达既保留了户外攀岩的惊险刺激部分，又大大降低了对攀爬者专业技术的要求，在安全有充分保障的前提下，让户外小白也能驰骋悬崖，获得极大的精神享受！

⑤溯溪

溯溪是一种趣味十足的户外运动项目，炎热的夏天，在清澈见底的山泉河流里玩水嬉戏，想想都觉得美滋滋~

⑥探洞

探洞的魅力就在于，你永远不知道你的下一步会看见什么、发现什么

能满足你无限想象的，只有不断地探索。黑暗、幽闭给人的紧张和恐惧，远远大于人对洞穴本来奇形怪状风光的认识。

⑦纳斯卡巨画

作为团建的策划者，你是不是既想让团建富有创意，又想在团建中穿插企业文化。

那么纳斯卡巨画团建，你可以了解一下。

你可以把企业的LOGO、企业的愿景作为巨画的内容，大家分工合作、共绘蓝图！

⑧蹦床

蹦床并不是单一的在蹦床基地肆意游玩

而是在蹦床基地进行一系列趣味拓展

比如撕名牌、接力赛、攻防球、蹦蹦球等

由于是在蹦床基地上进行，这些游戏会更加有趣公司怎么组织团建，按照以上四种类型足矣