2020年7月2日，光大银行武汉分公司近30名校招新生，在自己公司会议室内，请来了尖峰拓展公司的教练，为他们开展了一天的拓展活动。

    活动主要是锻炼学员团队沟通、协作能力；体会团队的重要性，所以为他们量身定制定了四个活动项目。

   《破冰分组》队员通过分组、团队展示等活动迅速调动情绪，以饱满的情绪迎接下面的挑战。破冰环节中，如果彼此不熟悉，通过彼此肢体接触能够快速消除陌生感，避免有陌生引起的尴尬等现像。好的开始是成功的一半，在分组破冰环节中队员能够快速进入拓展训练状态，以最佳姿态迎接挑战。

  《挑战99秒》 

    学员通过项目，善于发现自己和团队的优势和弱势，理解降低弱势比增加优势更加实用有效果的道理。体会最大限度的统筹时间。掌握快速的行动和生活节奏，适应高速发展的社会。

  《七巧板》 

   培养团队成员主动沟通的意识，体验有效的沟通渠道和沟通方法；强调团队的信息与资源共享，通过加强 资源的合理配置来提高整体价值；体会团队之间加强合作的重要性，合理处理竞争关系，实现良性循环；培养学员科学系统的思维方式，增强全局观念；体会不同的领导风格对于团队完成任务的影响和重要作用。

 《超级过山车》

   我们通过模拟过山车制作的全过程，让团队感受完成特殊任务的快乐，享受成功的喜悦，继而引发团队成员自我感悟，增强团队凝聚力，提高集体荣誉感，面对各种困难，队友们齐心协力，共度难关，成就辉煌事业。

   
   整个活动在学轴的团队配合中完成任务，在专业教练中指导、分享中结束任务。学员通过活动对团队的理解得到很大的提升，公司领导对活动效果非常满意！希望更多的企业能选择武汉尖峰拓展。选择尖峰，选择成功。

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